Actaeon, la solution aux recrutements complexes
Nous avons la solution.
01 — NOS OFFRES
Le bon candidat, au bon endroit, au bon moment.
Nous ne nous contentons pas de diffuser des offres. Nous chassons les talents qui correspondent parfaitement à votre structure.
02 — POURQUOI CHOISIR ACTAEON?
Actaeon, c'est bien plus qu'un simple recrutement. Nous sommes des chasseurs d'opportunités, trouvant pour vous les meilleures solutions adaptées à votre cas spécifique.
Sécurisez vos recrutements
avec notre garantie exclusive.
Nous savons que recruter un professionnel de santé est un enjeu stratégique. C’est pourquoi nous proposons une garantie sur mesure allant jusqu’à 12 mois : si un candidat quitte son poste, nous relançons la mission sans frais supplémentaires.
03 — NOTRE MÉTHODE
Recruter les meilleurs professionnels, c’est une chasse. Nous maîtrisons l’art.
Recruter les meilleurs médecins ne s’improvise pas. Chez Actaeon, nous menons une chasse de talents ciblée et méthodique. Chaque profil est identifié, approché et sélectionné avec une précision chirurgicale. Nous allions la stratégie d’un chasseur de têtes et la rigueur d’un expert en recrutement médical.
Nous ne cherchons pas,
nous trouvons.
Notre mission ne s’arrête pas au recrutement. Nous trouvons des professionnels de santé qui ne se contentent pas d’un poste, mais qui s’engagent sur le long terme, intégrant pleinement la culture et les exigences de votre établissement, vous garantissant un haut taux de rétention

04 — NOS ATOUTS EN 5 POINTS
01. Recrutement ultra-ciblé
- Nous identifions pour vous les meilleurs talents du secteur santé, même ceux que vous ne trouverez jamais sur le marché classique.
- Accédez en priorité aux experts en poste, performants et rarement visibles.
- Bénéficiez d’un sourcing sur-mesure, discret, et totalement orienté résultats.
- Vous n’êtes plus limité aux candidats activement en recherche : vous accédez à des profils stratégiques performants, avant qu’ils ne soient accessibles à vos concurrents.
02. Expertise dans les recrutements difficiles
- Nous recrutons avec succès des profils rares et difficiles à atteindre, même sur des postes critiques et hautement compétitifs.
- Vous ne restez plus bloqué sur des postes ouverts pendant des mois : vos missions critiques sont pourvues rapidement, même dans les contextes les plus tendus.
03. Une analyse du marché et des tendances
- Nous surveillons en temps réel les évolutions du marché santé : salaires, mobilités, pénuries par spécialité et zones géographiques.
- Vous évitez d’être pris au dépourvu : vous ajustez vos stratégies de recrutement avant que la concurrence ou la pénurie n’impacte vos équipes.
04. Un partenariat sur le long terme
- Nous restons impliqués après le recrutement pour accompagner l’intégration du candidat, intervenir en cas de besoin et renforcer sa stabilité dans votre équipe.
- Vous évitez les départs précoces et les ruptures imprévues, en consolidant votre investissement humain sur le long terme. Ce qui vous assure moins de recrutement.
05. Gain de temps et de qualité
- Nous présélectionnons rigoureusement et ne transmettons que les candidats réellement qualifiés, directement compatibles avec votre besoin et prêts à intégrer votre établissement.
- Vous évitez de perdre votre temps à trier des CV inutiles : vous vous concentrez uniquement sur des professionnels immédiatement opérationnels pour intégrer votre établissement.
05 — TÉMOIGNAGES
06 — GARANTIE ACTAEON
Nous offrons une garantie de 12 mois. Si le candidat que nous avons placé quitte votre établissement dans l'année suivant son intégration, nous reprenons la mission initiale gratuitement.
Notre future collaboration commence ici.
Chez Actaeon, nous connectons les talents et les établissements pour des succès partagés.